2023年1月15日，农历小年，中城联建实业（湖北）有限公司在武汉耕读庄园新落成的耕读书院举办了2022年年终总结大会，会场上，我们看到的是在一片红色的海洋里，中城联建全体员工洋溢着自信的笑容，迎接这次大会的召开。

年终总结大会现场

参会的公司总经办成员

参会人员合影

在会议上，陈拓总经理向公司董事会和全体员工作了《2022年终工作总结》的报告，汇报了公司2022年的发展成果和2023年的工作目标。

陈拓总经理作2022年终工作总结报告

公司2022年圆满完成了两条地铁线路共四个车站的装修，武科大老年病医院装修工程也交出了完美的答卷，老旧小区改造方面的业务也取得了好成绩。公司在高端星级酒店业务拓展方面成果喜人，与武汉生态投资集团旗下的航发星辰产业公司签订了《武汉航发金融创新基地酒店精装修工程》合同，单项目合同金额2.26亿元，并且在新基建智能化物联网业务方面，中标信阳水务公司城市用水物联网智能化项目，为公司新基建业务开辟了良好局面。

陈拓总经理作2022年终工作总结报告

在企业治理方面，公司积极引进信息化线上管理系统，通过自建数据服务器打通办公室上云之路，使办公不再受地域的限制，实现实时在线办公，突破了管理的边界。公司上线红圈工程管理系统，为公司打破数据孤岛，沉淀自有经营数据战略的夯实基础，使公司在各项工作流程、成本管控、材料收发存以及质量安全管理方面获得了长足的进步。

陈拓总经理作工作总结报告

陈拓总经理制定了2023年的工作目标，强调从现在开始公司的工作重心是做好竣工项目的结算和工程款回收工作，为即将到来的施工高峰期做好准备。两个符合条件的项目申报省优奖项并争创国优奖，在信息化管理方面要落实红圈系统的全面运用，全过程管理项目材料、成本和质量安全管控，杜绝材料超标损耗。

王斌董事长和陈拓总经理现场签署《2023年目标考核责任书》

在会议上，举行了中城联建2023年度目标考核责任书的签订仪式。并根据各项目全年的绩效考核情况，对24个项目进行了表彰，还对评选出来的优秀员工和前川线项目部、预算合约部两个部门颁发了最佳团队奖。

获得绩效奖励的项目部现场领奖

年度优秀员工颁奖仪式

王斌董事长在会上作了《向内求索，创造价值；向外赋能，合作共创》的主题讲话，他首先回顾了公司2022年的生产经营情况，在企业因疫情原因导致正常经营遭到频繁打断，市场经济不景气导致投资减少、竞争加剧的环境下，公司必须重塑核心竞争力，先站稳，再站高；先活着，再活好。

王斌董事长分析了建筑业企业在时代大变局的时期，面对高成本和混乱的行业竞争，只有进行自我改变，自我革命，理性乐观的面对，以积极有为的态度，走出舒适区，用时间换空间，成为行业偏执者，苦练内功成为2~3个细分领域的头部企业。

王斌董事长指出要以专业为本，继续深耕地铁车站、大健康、星级酒店等装修业务，与时代发展方向同步，做好新基建、新能源、武鄂黄黄都市圈和乡村振兴等国家政策趋势方面为中城联建带来的发展机遇。

来源：中城联建

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