随着企业越来越个性化发展，考勤也多样化。传统的管理考勤是有很多缺陷，用excel记录考勤不仅工作量大，还容易出错，在加上企业的个性化发展，考勤可以是换班、轮班、加班等形式，因此就更加的复杂。若是选择OA办公管理软件管理考勤，可以减轻管理者负担，实时呈现数据等，支持了企业个性化发展，那我们具体来分析企业为什么都选择OA管理考勤?

1、手机OA打卡更便捷

      大多数企业用OA办公管理软件都会选择打通移动OA，移动OA办公管理软件打卡是很方便，员工只需要在打卡的地点或者连接企业wifi就可以打卡，考勤机可以针对企业内对移动端使用不是那么方便的员工，这样就避免上班高峰期排队指纹打卡等因素导致迟到，对于大家来说是很便捷的。

2、打通申请审批

      当员工申请请假、调休、换休等，是否还要对应姓名一个一个的去填写呢？当然不会，OA办公管理软件可以打通考勤相关的审批流程，例如员工a请假，当他的流程审批通过后，在OA办公管理软件的考勤统计数据就会显示他的当天的考勤状态为请假，因此之间根本不需要人为的去填写，减少了考勤数据出错率。

3、支持个性化打卡规则

      一个企业内有很多个部门，因为业务的需求每个部门的打卡规则可能不一样。因此在OA办公管理软件内可以设置多个考勤规则对应不同的部门，例如A部门是十点到七点上班，B部门是九点到六点，在OA办公管理软件设置好两个规则，分别将对应的部门设置进去，就可以满足企业的多种个性化打卡规则。

4、支持定位的外勤打卡

      有企业存在员工上班地点不是办公室，那么怎么对外勤的人考核呢？手机OA办公管理软件因为自带移动端的优势，设置了外勤后，不仅要求定位打卡，还可以拍照打卡，这样就知道员工是否在规定地点、时间上班了。

      因此OA办公管理软件帮助企业管理考勤，提高了考勤数据统计效率，并增加了实时性和准确性。

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