企业管理为什么要有数据思维?
人们形成对事物的判断,一般有两种思维方式:一种是根据长期的经验积累得出,称为“经验思维”;一种是通过对数据的分析得出,称为“数据思维”。
“经验思维”是根据个人经验或者普适性的常识对事物做出判断,这种决策方式有时能够“歪打正着”,给企业带来不菲的收益,但是一旦决策错了,就有可能给企业带来巨大损失。
“决策时拍脑袋,指挥时拍胸脯,失误时拍大腿,追查时拍屁股”,形象地说明了当下很多企业经验主义的管理方式,这种方式缺乏科学依据,对市场的预测和判断可能会有一定偏差。
尤其是在当下快速变化的的市场或行业中,企业或者个人过去积累的经验很快会过时,如果仍然基于过去的情况作出经验性的判断,很可能会带来决策失误。因此,企业需要根据新的形势,基于数据形成量化的标准,进而做出决策。
那么,企业应该怎样树立数据思维?怎么利用数据来进行决策呢?企业需要做的,是建立一套智能化的数据管理平台。
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2019年,企业面临的外部环境越来越复杂,如果还停留在传统的经验主义管理模式,在市场竞争中必然会落后于用数据来快速决策、高效处理问题的竞争对手。企业想要提高市场竞争力,就必须学会运用数据思维,对企业进行数据化管理。
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