7.11 红圈通考勤判断和统计规则是什么？

7.11 红圈通考勤判断和统计规则是什么？

A：

（1）如果请假的时间选择的是半天，考勤统计表是如何统计的：如果是请假时间为半天或者几个小时，在报表中的统计均统计为请假了一天，审批明细数据会显示到小时。

（2）不使用默认的请假模板，重新创建一个请假模板，会不会关联到考勤：不会，只有系统原生的请假、出差模板是关联着考勤报表的。目前两个审批的模板编辑功能已经开放，企业管理员可根据企业具体的需求进行自定义的修改。

（3）为什么考勤定位的界面停留了一小段时间后发现会刷新：为保证考勤定位数据的真实有效性，杜绝人员采用提前获取考勤定位后不操作软件的方法考勤作假，所以做了考勤界面会刷新的设计。

（4）为什么出差日期内的员工在考勤报表里显示“缺勤”：出差审批通过的员工，在出差的日期里系统默认是同样需要考勤。如果员工在出差时间期间未做考勤，会被记录为“缺勤”。但是出差期间的迟到和早退，软件暂不支持判断分析。

（5）使用新版考勤（多班制），已经签到签退为什么还提示考勤异常：如果设置了多班制考勤，但是其中有一班考勤不正常，也会提示考勤异常。

（6）新版考勤设置了新的考勤分组是立即生效么：考勤白名单的设置是第二日生效；

目前考勤分组的设置是实时生效的，也就是说，如果企业管理员需要修改变动企业员工的考勤分组，不建议在工作日修改，因为这样会直接影响到员工当日的考勤，建议在非工作日统一修改，并且也能有个通知缓冲时间。使用新版本考勤手机端请升级到最新版本，新老版本软件不能混用，否则考勤汇总结果显示的不及时。

（7）签到了还能继续签到，是能记录多次么，为什么考勤不能做成以第一次签到和最后一次签退为准：目前不会限制考勤签到/退的次数，但是最终数据以最后一次提交数据为准。例如我8点做的签到，10点的时候又做了一次签到覆盖了之前一次的数据，则最后统计的是10点这一次的签到。

主要考虑到现在的考勤允许设置一个考勤范围，有的可能人员在考勤的时候，选择定位点不准确后，超出了设置的范围，从而考勤异常，有机会让人员修正；并且在覆盖考勤数据时都会有提醒是否确认覆盖。

（8）红圈通新版本签到是显示的“位置异常”判断标准是什么：新版考勤可以添加考勤位置，并且支持设置考勤定位偏差范围，业务员在规定的考勤位置以外做了考勤，则会被判断为“位置异常”。

软件仅提醒位置异常，不限制定位超出规定位置范围内不让打卡。

（9）部门考勤时间设定后，新添进部门的人员的考勤时间是否能自动匹配：创建/编辑考勤分组的时候，可选择部门为分组的适用范围，部门内新员工，能自动进入此分组；

若某员工一开始在A部门A分组里，然后更换到使用B分组的B部门里，会自动使用B部门的考勤要求。